上班還要打掃？員工離職的真實原因大揭密！

員工離職的隱藏原因——辦公室環境問題

許多企業在討論員工流動率時，通常會關注薪資、工作壓力或發展機會，卻常忽略了一個關鍵因素——辦公環境。

根據調查，辦公室的整潔度直接影響員工的工作滿意度與忠誠度，而「上班還要負責打掃」更是許多員工離職的原因之一。

「上班還要打掃？」—職責模糊造成的員工不滿

想像一下，員工每天忙碌地處理業務，卻還要額外負責清掃辦公室、整理會議室，甚至清倒垃圾。這樣的狀況可能讓員工產生負面情緒，覺得自己被當成「免費清潔工」，進而影響士氣與工作投入度。

對企業來說，辦公室清潔應該是標準的行政管理工作，而不是員工額外的職責。若沒有明確界定責任，可能會造成同事間的摩擦，甚至導致員工離職。

公司清潔工作應該是誰的責任？

在許多企業中，清潔工作常被忽略，甚至由員工「自願」負責，但這其實會影響團隊合作與企業文化。良好的工作環境不只是桌面整潔，而是整體空間的舒適與衛生。企業應該思考：

• 是否應該讓專業清潔團隊處理環境衛生，而不是讓員工分擔？

• 員工的時間是否應該用在更高產值的工作，而不是打掃？

• 環境整潔度是否影響員工對企業的忠誠度與滿意度？

辦公室清潔影響的不只是員工滿意度，還關係到公司形象與生產力

辦公室的整潔不僅影響員工的滿意度，還會影響企業的整體形象。一個凌亂、不衛生的辦公環境，不僅讓員工不願久留，甚至可能影響客戶對公司的觀感。此外，根據研究顯示，整潔的辦公環境能夠提高員工的專注度與工作效率。

專業清潔如何幫助企業提升效率與員工幸福感

專業的辦公室清潔服務可以確保工作環境始終維持最佳狀態，讓員工可以專心投入本業，而不是分心於清潔問題。這不僅能減少員工因環境不佳而產生的離職念頭，也能提升企業的專業形象。

萬有清潔幫助企業、公司—讓員工專注工作，提升公司競爭力

萬有清潔提供專業的企業清潔與駐點清潔服務，幫助企業打造乾淨、舒適的辦公環境。我們的服務包含：

• 辦公室定期清潔：維持辦公空間整潔，減少灰塵與細菌。

• 公共區域清潔：會議室、茶水間、廁所等高使用頻率區域定期清理。

• 專業地板與窗戶清潔：提升辦公室整體視覺質感。

• 客製化清潔方案：依照企業需求提供最適合的清潔服務。

不要讓「上班還要打掃」成為員工離職的原因，交給專業團隊，讓你的員工專心創造更高價值！

如果您的企業正在尋找專業的辦公室清潔服務，歡迎聯繫萬有清潔，讓我們幫助您提升企業競爭力！

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