辦公室清潔該找外包還是駐點清潔？比較優缺點讓你不踩雷！

辦公室清潔該找外包還是駐點清潔？比較優缺點讓你不踩雷！

企業在選擇辦公室清潔方式時，通常會面臨一個抉擇：應該選擇外包清潔，還是聘請駐點清潔人員？ 兩者各有優缺點，適合不同類型的企業需求，今天就帶大家來分析，幫助你做出最適合的選擇！

外包清潔：靈活彈性，適合中小型辦公室

適合對象：

• 營運規模較小、不需要每天清潔的辦公室
• 只需特定時段或特定區域清潔的企業
• 需要深度清潔（如地毯、玻璃、空調等）

外包清潔的優點：

• 成本較低：按次計費，不用負擔勞健保與固定薪資。
• 彈性安排：可以根據需求調整清潔頻率，不需要天天清掃的可選擇每週或每月服務。
• 專業設備：外包公司通常具備專業的清潔工具，能進行高難度的清潔作業。
• 節省管理成本：不需要管理清潔人員，只需與服務公司聯繫即可。

外包清潔的缺點：

• 無法即時應對突發狀況：如果辦公室突然有緊急髒污，可能需要額外加購服務或等待清潔人員上門。
• 清潔效果依賴公司品質：如果找錯清潔公司，可能會遇到品質不穩定的問題。
• 清潔時間受限制：外包清潔通常有固定時間，無法隨時打掃，對需要高頻率清潔的企業來說可能不夠即時。

駐點清潔：即時維護，適合大型企業 & 高人流空間

適合對象：

• 大型企業、連鎖辦公室，員工數量較多
• 每天都有高人流量、公共區域容易髒亂的辦公場所
• 需要即時清理，例如醫療機構、金融機構等

駐點清潔的優點：

• 隨時保持環境整潔：專人駐點，辦公室隨時保持最佳狀態。
• 即時應對突發狀況：地板濕滑、垃圾滿了、茶水間溢灑等情況可隨時處理。
• 專業且固定人員：清潔人員熟悉環境，能長期維護整體清潔品質。
• 提升企業形象：乾淨的辦公空間能提升員工幸福感，也能讓客戶留下好印象。

駐點清潔的缺點：

• 成本較高：須支付固定薪資，並負擔勞健保，適合預算較充足的企業。
• 管理需求較高：需要有專人負責管理清潔人員，確保工作效率與品質。
• 適應期較長：駐點清潔人員需要時間熟悉辦公室環境與清潔重點。

到底該選外包還是駐點？

• 如果你的辦公室規模不大，且不需要天天清潔，外包清潔會是更經濟的選擇。
• 如果你的辦公空間大、人流量高，且需要隨時保持乾淨，駐點清潔會更合適！

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