駐點清潔怎麼配人？3種常見人力配置建議，企業效率與形象雙贏！
在現代企業公司經營中，「清潔品質」早已不只是內部整潔的問題，更關乎企業形象、員工健康與訪客觀感。特別是辦公室、商場、醫療機構等場所，需要長期維持高標準的環境整潔，傳統的臨時清潔或內部人力已難以應付。因此，越來越多企業選擇「駐點清潔」服務。
但你知道嗎？駐點清潔並不是一個制式化的服務，它可以根據場地大小、人流狀況與營運需求，彈性配置不同的人力。本文將帶你認識3種最常見的人力配置建議，讓你能根據自身情況，選擇最合適的方案。
什麼是駐點清潔？
駐點清潔是指由專業清潔公司，根據客戶需求，派遣固定清潔人員至指定地點，進行每日或定期清潔維護工作。與傳統「叫一次、掃一次」的清潔方式不同，駐點清潔強調穩定性與專業性，能達到更長效的清潔維護成效。
駐點清潔的常見需求對象：
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辦公大樓與總部空間
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醫療機構、診所、安養中心
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餐飲品牌與連鎖門市
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製造工廠、電子業無塵室
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賣場、百貨、零售空間
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學校、補習班、教育機構
為什麼駐點清潔要「量身配人」？
不同空間有不同清潔痛點，駐點清潔之所以被企業青睞，就是因為它的人力配置具有彈性與客製化特性。過多會造成預算浪費，過少則無法顧及整體品質，因此找到「剛剛好」的清潔人力規模，才是最聰明的選擇。
三種常見的駐點清潔人力配置建議
模式一｜1人制・中小型辦公室適用
適用範圍：10人以下的小型企業、樓層面積低於100坪的辦公空間
工作時段：每日固定1～2小時（上午或下班後）
主要內容：
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公共區域維護（地面、茶水間、廁所）
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垃圾分類與清運
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基礎擦拭（玻璃、桌面）
優點：成本最低、執行彈性高，適合只需基本維護的小辦公室
注意事項：僅適合基礎清潔，不適用於高人流或高潔淨需求場域
模式二｜2人制輪班・中大型空間最佳選擇
適用範圍：超過200坪以上的辦公樓層、大型零售門市、補習班、診所
工作時段：每日上、下午各配置1人或2人輪班制
主要內容：
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所有公共空間深度維護
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廁所定時巡檢補充
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地板、玻璃、廚務間專項管理
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員工座位周邊整理（可選擇）
優點：能有效維持全天整潔，應付高人流或長營業時間的場域
注意事項：需有明確工作範圍與交接制度，避免遺漏
模式三｜3人以上團隊制・高潔淨度與多樓層專用
適用範圍：企業總部、醫療機構、工廠、百貨賣場、學校
工作時段：全天制，可能含輪班與假日值勤
主要內容：
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定期巡檢清潔（如廁所每小時清潔1次）
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專人負責特定區域（如廚房、接待區、貨梯）
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地板打蠟、玻璃高空作業等進階項目
優點：全面性清潔管理制度，可搭配工作表與績效考核
注意事項：需與清潔公司有明確合約、教育訓練與服務標準
如何選擇適合的人力配置？
選擇駐點清潔人力配置時，建議根據以下三點評估：
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場域坪數與區域數量：空間越大，工作區域越多，人力需求越高。
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每日人流與使用頻率：如廁所使用頻率高、茶水間油污多，建議增加人力與清潔頻次。
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營業時間與開放時段：如為24小時營業或多時段接待，建議採用輪班制維護品質。
萬有清潔的駐點清潔服務優勢
我們提供多元且彈性的人力配置方案，並協助企業從規劃、執行到追蹤，全程專業管理。包含：
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專屬現場勘查與需求評估
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制定清潔作業SOP與客製化時程表
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定期服務回報與績效追蹤
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備員支援與快速換人機制
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清潔用品、設備一併供應免煩惱
無論你是中小型辦公室，還是跨縣市的企業總部，萬有清潔都能提供適配人力與穩定品質，讓清潔成為你營運中的最佳後勤支援。
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